古交| 石景山| 五河| 高雄县| 建湖| 土默特左旗| 印台| 玉溪| 信宜| 龙州| 钦州| 重庆| 西峡| 唐县| 珊瑚岛| 兰考| 温泉| 乐清| 定南| 井冈山| 东方| 门头沟| 黔江| 赣县| 满洲里| 沭阳| 渭南| 呼图壁| 公安| 庐山| 宁海| 石棉| 普陀| 合浦| 朝天| 蒙自| 仁怀| 珊瑚岛| 南丹| 樟树| 新竹县| 费县| 井冈山| 曲阜| 贞丰| 易门| 绍兴市| 环县| 嵊泗| 犍为| 神木| 太原| 白云| 延寿| 盈江| 泸西| 阜新市| 东海| 涪陵| 枣强| 莱西| 浙江| 林甸| 犍为| 全州| 威海| 烈山| 乐山| 凤城| 随州| 锦屏| 桐梓| 湟源| 喀什| 顺德| 霸州| 邵阳市| 元坝| 南涧| 台江| 沙河| 内江| 资源| 石林| 阿城| 朝天| 墨竹工卡| 嘉黎| 通山| 沈丘| 漳浦| 凤台| 徽县| 任丘| 澄江| 乌拉特后旗| 高唐| 临城| 伊春| 汪清| 库车| 锦州| 上林| 顺平| 德州| 柏乡| 定陶| 清镇| 思南| 都兰| 如皋| 富蕴| 鹰手营子矿区| 肥乡| 西藏| 文县| 罗山| 张湾镇| 范县| 遂平| 鼎湖| 饶平| 同安| 澳门| 昂仁| 衡阳县| 荆门| 邹平| 苏尼特右旗| 乐陵| 安徽| 仙游| 密山| 台中市| 德钦| 晋城| 富县| 镇雄| 凌云| 烈山| 都安| 东方| 徽县| 阳东| 大名| 神池| 东西湖| 峨眉山| 平果| 嫩江| 常州| 普兰| 台山| 渑池| 叙永| 平阴| 莎车| 吉安县| 新疆| 吴中| 兴业| 新丰| 宝丰| 乌苏| 唐县| 五台| 怀远| 丰台| 抚州| 海城| 灵宝| 衡阳市| 万年| 石渠| 南海镇| 黟县| 新野| 吉首| 修文| 台南县| 蒙山| 涟水| 海盐| 伊宁县| 浦东新区| 富拉尔基| 荣县| 临颍| 桦川| 临川| 留坝| 常州| 大方| 南澳| 南陵| 临泽| 河曲| 阜新市| 南川| 五峰| 上饶县| 辽阳县| 水城| 剑河| 广元| 舞钢| 岱山| 东营| 仙桃| 高碑店| 麻江| 老河口| 日照| 日照| 尖扎| 新邱| 丰城| 青龙| 勃利| 盐城| 广昌| 天长| 库车| 双柏| 嵊泗| 崇阳| 临沭| 乌拉特中旗| 尉氏| 电白| 独山子| 嘉禾| 金乡| 南平| 康平| 龙凤| 呼和浩特| 青神| 类乌齐| 阳东| 长兴| 上高| 宝应| 武威| 安福| 洋山港| 崂山| 盐山| 阳江| 习水| 美溪| 禹州| 习水| 肥东| 漠河| 桐柏| 理塘| 洛川| 峡江| 上饶市| 宁县| 丰南| 元阳| 范县| 百度

上海同济大学樱花盛放 民众慕名前往观赏

2019-05-25 13:15 来源:日报社

  上海同济大学樱花盛放 民众慕名前往观赏

  百度科技创新领域正进一步发力。《中国经济周刊》记者姚冬琴|全国两会现场报道要减少经济对房地产的依赖,对海南来讲,会很痛,会出血,会很难。

一时间,人们在吃饭排队的间歇和等待电影开场前的空闲时间里,多了一种打发时间的选择。吴诗展介绍,我们不仅不需花费高额费用,就可获得体贴入微的人工智能超能医生为你的健康保驾,而且患者上传的体征数据,关联数字身份后还可以通过挖矿等形式获得代币奖励,进而创造出巨大的经济收益。

  此外,广东、广西、湖南、甘肃、安徽、浙江、江苏等地2018年计划完成重点项目投资规模均超过千亿元。昨日,创业板指高开高走,以点报收,涨幅%,创了7个月的最大单日涨幅。

  究其原因,连续稳定的调控政策,已使得政策预期空前一致。虽然体验上它们很有吸引力,但是没有多大的黏性。

如调整优化了停车管理和基本养老服务定价部门,以利于配合相关行业管理改革和管理水平的进一步提升等。

  尚冰表示,中国移动将重点从4个方面开展工作。

  同时,参与者进入市场门槛低,缺乏核心竞争力,难以形成竞争壁垒。而随着人工智能等前沿科技规模化进入商用,土特产、保健品、衣服鞋帽等年货老三样正在被无人机、智能音箱、扫地机器人等新三样取代。

  《2017中国新能源汽车分时租赁行业发展报告》的数据显示,中国汽车共享出行用户直接需求在2015年为约816万次/天,到2018年有望增长至3700万次/天,潜在市场容量有望达到万亿元,为共享汽车发展提供了庞大的市场基础。

  荣文伟认为,中国需要发展分时租赁共享汽车的模式,虽然目前还存在牌照、停车位、系统管理、车内清洁等问题,所有入围企业都还没有达到或超过盈亏平衡点,但他依旧看好分时租赁汽车的发展潜力,未来可能路上50%以上的汽车是共享汽车,私家车反而会逐渐减少。银幕中的场面距离现实也许并不遥远。

  究其原因,连续稳定的调控政策,已使得政策预期空前一致。

  百度例如病人病历、患者信息,包括影像数据、化验结果、检查结果、手术记录、实时监测的各种数据等,通过分析这些数据,为患者提供多种治疗方案,并且对方案进行排序,给出医学依据,医生就在这些方案中挑选出真正适合患者的诊疗方案。

  按照计划,他今年过年要提前回去商议订婚的事。此外,北京银监局将以房住不炒为目标,严查各路资金违规进入房地产市场,逐步降低银行资金通过投资、理财、信托等渠道流入房地产市场的速度和规模,对房地产贷款增速过快、占比过高的机构加大检查力度。

  百度 百度 百度

  上海同济大学樱花盛放 民众慕名前往观赏

 
责编:
央广网

上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

2019-05-25 09:20:00来源:中国证券报

  2016上市公司高管薪酬大起底 前十金融和房地产占8席

  本报记者 任明杰 实习记者 董添

  随着上市公司2016年年报披露收官,上市公司高管薪酬也揭开神秘面纱。从个人薪酬来看, 海通证券总经理助理林涌取代 方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”。从上市公司高管薪酬总额来看,制造4个“千万级”年薪高管的 泛海控股位列榜首,并成为房地产上市公司高管薪酬水涨船高的一个缩影。从行业来看,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,银行业同时是高管薪酬总额降幅最大的行业。

  “薪酬王”易人

  从高管个人薪酬前十名排行榜来看,海通证券总经理助理林涌取代方大特钢董事长钟崇武,成为新一届A股“薪酬王”,薪酬高达1549.4万元。泛海控股成为这一榜单的最大赢家,公司董事兼副总裁赵晓夏、董事张博、执行董事余政、副总裁陈基建共4人进入榜单。

  从行业发展状况来看,2016年A股“薪酬王”花落海通证券确实出人意料。去年129家证券公司净利润为1234.45亿元,同比下降49.57%。海通证券的业绩符合行业趋势,去年归属于上市公司股东的净利润80.43亿元,同比下降49.22%。不过,根据上海市《关于深化市管国有企业领导人员薪酬制度改革的意见》要求和上级主管部门意见,从2019-05-25起,包括海通证券在内的上海券商副总裁级及以上领导班子成员的薪酬支付方式作了调整。林涌2016年的薪酬除2016年的年薪外,还有2015年的绩效奖金,而2015年正逢券商业绩大丰收。

  上市公司高管“薪酬王”的位置曾连续三年被方大特钢董事长钟崇武占据。2013年至2015年,钟崇武的薪酬分别为1974万元、2038万元和2019万元,2016年钟崇武的薪酬为676.44万元。

  金融和房地产业“多金”

  金融业和房地产业一向“多金”。在2016年上市公司高管薪酬总额前十名中,金融业和房地产业上市公司共占据8席,其余两席由通讯行业的 中兴通讯和医药行业的 复星医药占据。其中,在高管个人薪酬前十名中成为大赢家的泛海控位列高管薪酬总额的榜首,其2016年高管薪酬总额高达1.43亿元。

  泛海控股是房地产业高管高薪的一个缩影。在这份榜单中,除泛海控股外,还有 绿地控股、 金科股份、 万科A三家房地产上市公司。近年来,随着碧桂园、 华夏幸福、融创中国等房企的扩张,高管流动性加大,薪酬也水涨船高。碧桂园董事长杨国强曾表示,花20万元请一个不能做事的人是浪费时间和金钱,不如花300万元请真正有能力的人。

  连年占据榜单首位的 中国平安2016年屈居次席,其薪酬总额达1.08亿元,较2014年的8966.46万元、2015年的9307.14万元继续上升。2016年中国平安税前年收入超过500万元的高管达10人,其中3人超过1000万元。不过,董事长马明哲的薪酬减少30.46万元,成为中国平安唯一薪酬下降的高管。

  薪酬市场化程度最高的证券行业是榜单的常客。最近三年, 中信证券、 广发证券、 招商证券、 光大证券、 东方证券等券商均曾登上榜单。2016年,上市券商净利润虽然大幅下滑,但海通证券、 国金证券和 方正证券三家券商仍进入榜单。

  部分上市公司2016年业绩大幅亏损,高管薪酬总额却逆势增长。其中,话题不断、倍受市场关注的 *ST匹凸2016年亏损4.6亿元,同比下降348.89%,公司高管薪资总额却增长69.4%。

  银行和钢铁业高管大幅降薪

  分行业看,在28个申万一级行业中,非银金融、银行和房地产上市公司平均高管薪酬总额位居前三位,分别 为2669.49万元、1899.76万元和1085.96万元。钢铁、国防军工和机械设备三个行业的平均高管薪酬总额垫底,分别为485.34万元、 474.56万元和438.57万元。

  值得注意的是,如果剔除2016年以来新上市的银行,上市银行的平均高管薪酬总额下降幅度最大,达 到17.28%。银行高管的降薪潮始于2015年。根据有关规定,2019-05-25起,国有银行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照国 家关于中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见执行。

  从2016年的情况来看,银行高管的降薪潮还在继续,“银行降薪留人难”也被市场热议。从2016年高管薪酬总额降幅榜来看, 中信银行、 华夏银行和 南京银行位列前三位,降幅超过30%。此外,少数银行高管薪酬总额上涨,如 交通银行和 浦发银行高管薪酬总额增幅超过20%。

  与银行相比,钢铁行业不但在上市公司平均薪酬总额垫底,降幅也仅次于银行和采掘业,达到13.88%。2016年以来,在钢铁行业加快去产能的背景下,虽然企业盈利状况好转,但职工安置成为亟待解决的一大难题,上市公司高管降薪也在情理之中。

编辑: 马文静
关键词: 高管薪酬;房地产;金融
技术支持:赢天下导航