山阴县| 道孚县| 天祝| 萝北县| 常德市| 绥化市| 通化县| 吉林市| 阿克苏市| 个旧市| 建阳市| 尚志市| 亚东县| 桦川县| 西安市| 大厂| 尉犁县| 新营市| 桐庐县| 宣城市| 金寨县| 刚察县| 霍林郭勒市| 镇康县| 安西县| 什邡市| 竹溪县| 芜湖县| 文化| 广汉市| 东光县| 安达市| 克拉玛依市| 资中县| 宣武区| 茶陵县| 彰化市| 汕头市| 抚州市| 普宁市| 台江县| 新安县| 恩平市| 甘德县| 随州市| 潮安县| 独山县| 岑溪市| 临清市| 阿荣旗| 都匀市| 古田县| 嵊州市| 太原市| 波密县| 文登市| 平顺县| 阳春市| 宁武县| 鹤山市| 武清区| 仁怀市| 将乐县| 九寨沟县| 罗田县| 鲁山县| 台中县| 明光市| 墨江| 泰兴市| 澄迈县| 西乌珠穆沁旗| 连江县| 涟源市| 光山县| 平南县| 乌拉特后旗| 青田县| 延川县| 尤溪县| 西宁市| 梅河口市| 乌恰县| 社旗县| 澄迈县| 遂昌县| 隆回县| 荣昌县| 芦山县| 什邡市| 新兴县| 竹溪县| 嵊州市| 喀喇沁旗| 闵行区| 马尔康县| 揭阳市| 桐乡市| 沙田区| 揭西县| 海林市| 聂荣县| 宜都市| 星座| 灌云县| 平南县| 邯郸县| 清新县| 和平区| 富宁县| 安福县| 麻江县| 黑龙江省| 洛隆县| 涞源县| 慈溪市| 资溪县| 内乡县| 林口县| 长乐市| 凤凰县| 宝清县| 酉阳| 临武县| 桐城市| 健康| 若尔盖县| 和龙市| 菏泽市| 长武县| 阿巴嘎旗| 大邑县| 古交市| 宜君县| 新闻| 涟水县| 邵阳市| 巴里| 赫章县| 富源县| 宜都市| 禹州市| 长汀县| 贵定县| 寿光市| 龙海市| 怀化市| 苏尼特右旗| 榆社县| 岚皋县| 仙游县| 马龙县| 建湖县| 临高县| 汉寿县| 南和县| 泰和县| 双牌县| 呼和浩特市| 宜黄县| 安阳市| 榕江县| 板桥市| 嘉义市| 平阳县| 明星| 天全县| 什邡市| 蚌埠市| 托克逊县| 卓资县| 会同县| 海兴县| 巴彦县| 花莲县| 福建省| 麻江县| 巴马| 珠海市| 吐鲁番市| 垣曲县| 西乌珠穆沁旗| 沂源县| 城口县| 江达县| 台北县| 绵阳市| 舞钢市| 伊通| 南平市| 鹤岗市| 筠连县| 广宗县| 兰溪市| 潮安县| 元阳县| 台北市| 泰安市| 湖北省| 高阳县| 汉沽区| 民县| 宜黄县| 揭西县| 林州市| 江陵县| 浦江县| 灌南县| 定州市| 宿迁市| 西宁市| 金平| 汶上县| 革吉县| 汪清县| 陆川县| 墨江| 贵定县| 紫云| 垣曲县| 松江区| 江山市| 舞钢市| 莲花县| 邵武市| 东辽县| 永新县| 安达市| 东乌| 河池市| 涟水县| 郑州市| 鸡泽县| 信阳市| 金平| 兴化市| 满城县| 临沭县| 马尔康县| 达拉特旗| 神农架林区| 信宜市| 定日县| 金塔县| 凌源市| 临安市| 鱼台县| 新津县| 红安县| 绩溪县| 沈阳市| 德化县| 南皮县| 剑阁县| 鹤岗市| 攀枝花市|

厦门旅游 厦门鼓浪屿二日游B线 (非黄金周价格)

2019-03-23 13:25 来源:新华社

  厦门旅游 厦门鼓浪屿二日游B线 (非黄金周价格)

    然而面对全球化、互联网等冲击,有些方言正面临逐渐消失的危险。为了整合各方面力量、共同应对复杂性风险和突发事件,我国曾成立了多个高层次的议事协调机构,包括国家防汛抗旱总指挥部、国家减灾委、国务院抗震救灾指挥部、国家森林防火指挥部,办公室分别设在水利部、民政部、国家地震局和林业部。

  我国应急管理建设事业肇始于2003年的非典。俄曾经认真朝着融入西方努力,并为此付出了丢弃苏联的代价。

  从古至今,监督勾连起政治文明的时间线索,映照着时代的兴衰荣辱。当之无愧:这是中华民族不懈奋斗、与时俱进的辉煌福祉!更是中国人民撼天动地、众望所归的精神圣明!【北京伊渊文堂博论】

    在笔者封笔时,看到新闻联播播放习近平主席应约同印度总理莫迪通电话的消息。  在迈向后工业社会的过程中,现代社会的风险与突发事件越发表现出高度的复杂性、关联性、耦合性、跨界性。

在经济社会发展和技术进步的过程中,日益复杂的社会系统释放出大量的复杂性风险,这迫切需要一个统一领导、权责相匹、高效权威的国家机构对应急事务加以统筹和协调。

    美国推印太战略的目的最明确,日本也明确,都是要牵制中国。

  2015年3月,春耕在即,该社负责人抱着试试看的想法来到融达咨询贷款。各种愤怒、担忧、观点和数据在微信扩散。

  因此,我们要正确理解语言生活的多样性和复杂性,妥善处理好普通话与方言的关系。

  乌克兰危机使俄彻底放弃了融入西方的努力,外交政策开始向东转,此后中俄取得一系列重大突破,如天然气东线管道,两国合作不断深化。社会的良性运行,离不开科学化、制度化的监督;人民的美好生活,也需要激荡监督的正能量。

  但是红枣中所含的铁为“非血红素铁”,吸收率低,一般仅为1%~5%。

  但是,民主是从一个国家的历史、文化和社会中自然生发出来的,而不是从外部移栽进去的。

    但是选举展示的俄罗斯民意正相反。曾经被高度期待的奥巴马在竞选总统时,信誓旦旦要在当选后收拾华尔街肥猫们,然而甫一就任就变卦了。

  

  厦门旅游 厦门鼓浪屿二日游B线 (非黄金周价格)

 
责编:神话

【提醒】事业单位职工必看!又有好消息了……

您当前的位置 :新闻中心 > 国内新闻 > 热点推荐 正文 来源: 人民日报官微 时间:2019-03-23 09:42

  人社部出台了《人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,小编为你把要点梳理如下↓↓↓

  支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作

  事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作,是强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接的重要举措,有助于实现企业、高校、科研院所协同创新,强化对企业技术创新的源头支持。

  事业单位专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作期间,与原单位在岗人员同等享有参加职称评审、项目申报、岗位竞聘、培训、考核、奖励等方面权利。

  合作期满,应返回原单位,事业单位可以按照有关规定对业绩突出人员在岗位竞聘时予以倾斜;

  所从事工作确未结束的,三方协商一致可以续签协议。

  专业技术人员与企业协商一致,自愿流动到企业工作的,事业单位应当及时与其解除聘用合同并办理相关手续。

  事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作,应当根据实际情况,与专业技术人员变更聘用合同,约定岗位职责和考核、工资待遇等管理办法。

  事业单位、专业技术人员、企业应当约定工作期限、报酬、奖励等权利义务,以及依据专业技术人员服务形成的新技术、新材料、新品种以及成果转让、开发收益等进行权益分配等内容。

  支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业

  支持和鼓励事业单位专业技术人员到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职,或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业,是鼓励事业单位专业技术人员合理利用时间,挖掘创新潜力的重要举措,有助于推动科技成果加快向现实生产力转化。

  事业单位专业技术人员在兼职单位的工作业绩或者在职创办企业取得的成绩可以作为其职称评审、岗位竞聘、考核等的重要依据。

  事业单位专业技术人员兼职或者在职创办企业,应该同时保证履行本单位岗位职责、完成本职工作。

  专业技术人员应当提出书面申请,并经单位同意;

  单位应当将专业技术人员兼职和在职创办企业情况在单位内部进行公示。事业单位应当与专业技术人员约定兼职期限、保密、知识产权保护等事项。

  创业项目涉及事业单位知识产权、科研成果的,事业单位、专业技术人员、相关企业可以订立协议,明确权益分配等内容。

  支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业

  事业单位专业技术人员带着科研项目和成果离岗创办科技型企业或者到企业开展创新工作(简称离岗创业),是充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用,提高人才流动性,最大限度激发和释放创新创业活力的重要举措,有助于科技创新成果快速实现产业化,转化为现实生产力。

  事业单位专业技术人员离岗创业期间依法继续在原单位参加社会保险,工资、医疗等待遇,由各地各部门根据国家和地方有关政策结合实际确定,达到国家规定退休条件的,应当及时办理退休手续。

  创业企业或所工作企业应当依法为离岗创业人员缴纳工伤保险费用,离岗创业人员发生工伤的,依法享受工伤保险待遇。离岗创业期间非因工死亡的,执行人事关系所在事业单位抚恤金和丧葬费规定。离岗创业人员离岗创业期间执行原单位职称评审、培训、考核、奖励等管理制度。

  离岗创业期间取得的业绩、成果等,可以作为其职称评审的重要依据;创业业绩突出,年度考核被确定为优秀档次的,不占原单位考核优秀比例。离岗创业期间违反事业单位工作人员管理相关规定的,按照事业单位人事管理条例等相关政策法规处理。

  事业单位对离岗创业人员离岗创业期间空出的岗位,确因工作需要,经同级事业单位人事综合管理部门同意,可按国家有关规定用于聘用急需人才。离岗创业人员返回的,如无相应岗位空缺,可暂时突破岗位总量聘用,并逐步消化。离岗创业人员离岗创业期间,本人提出与原单位解除聘用合同的,原单位应当依法解除聘用合同;本人提出提前返回的,可以提前返回原单位。离岗创业期满无正当理由未按规定返回的,原单位应当与其解除聘用合同,终止人事关系,办理相关手续。

  事业单位专业技术人员离岗创业,须提出书面申请,经单位同意,可在3年内保留人事关系。

  对离岗创办科技型企业的,按规定享受国家创业有关扶持政策。

  事业单位与离岗创业人员应当订立离岗协议,约定离岗事项、离岗期限、基本待遇、保密、成果归属等内容,明确双方权利义务,同时相应变更聘用合同。

  支持和鼓励事业单位设置创新型岗位

  在事业单位设置创新型岗位,是促进事业单位全面参与国家创新体系建设的重要举措,有助于充分发挥高校、科研院所等事业单位人力资源和技术资源优势,加快推动科技创新。

  事业单位可根据创新工作需要设置开展科技项目开发、科技成果推广和转化、科研社会服务等工作的岗位(简称“创新岗位”),并按规定调整岗位设置方案。

  通过调整岗位设置难以满足创新工作需求的,可按规定申请设置特设岗位,不受岗位总量和结构比例限制。创新岗位人选可以通过内部竞聘上岗或者面向社会公开招聘等方式产生,任职条件要求具有与履行岗位职责相符的科技研发、科技创新、科技成果推广能力和水平。

  事业单位根据创新工作实际,可探索在创新岗位实行灵活、弹性的工作时间,便于工作人员合理安排利用时间开展创新工作。

  事业单位绩效工资分配应当向在创新岗位做出突出成绩的工作人员倾斜。创新岗位工作人员依法取得的科技成果转化奖励收入,不纳入单位绩效工资;取得的技术项目开发、科技成果推广和转化、科研社会服务成果,应当作为职称评审、项目申报、岗位竞聘、考核、奖励的重要依据。

  事业单位应当与创新岗位工作人员订立或者变更聘用合同,聘用合同内容应当符合创新工作实际,明确合同期限、岗位职责要求、岗位工作条件、工资待遇、社会保险、合同变更、终止和解除的条件、违反合同的责任等条款,双方协商一致,可以约定知识产权保护等条款。

  事业单位可以设立流动岗位,吸引有创新实践经验的企业管理人才、科技人才和海外高水平创新人才兼职。事业单位设置流动岗位,可按规定申请调整工资总额,用于发放流动岗位人员工作报酬。流动岗位人员通过公开招聘、人才项目引进等方式被事业单位正式聘用的,其在流动岗位工作业绩可以作为事业单位岗位聘用和职称评审的重要依据。

  事业单位应当与流动岗位人员订立协议,明确工作期限、工作内容、工作时间、工作要求、工作条件、工作报酬、保密、成果归属等内容。

来源:人社部网站、劳动报、人民网


0
编辑: 刘荣
 

更多>>华推荐

更多>>点排行

更多>>门视频

新闻 吴堡 柞水县 涞水县 新洲
象山县 中卫市 轮台县 庆城县 洮南